ASESOR DE VENTAS
Fecha: 8 jun 2026
Ubicación: Guayaquil, EC
Empresa: farmaenlac
5. Propósito principal del puesto
Asesorar a los clientes o posibles compradores como el producto va a satisfacer sus necesidades y de esta manera generar ventas, mantener el producto necesario y estar al pendiente de la correcta exhibición de los productos.
6. Actividades esenciales
| Actividades Esenciales | Descripción de la actividad esencial |
| '1. Atender a los clientes de acuerdo al protocolo establecido. | •Asesorar a los clientes de los productos que se adapten a las necesidades que tienen. •Controlar que la exhibición de los productos sea correcta. •Dar seguimiento al inventario del Punto de venta. •Conocer los productos que existen en el Punto de venta para que pueda dar información y de esta forma brinde un excelente servicio al clientes. |
| '2. Mantener el inventario necesario y dar apoyo al administrador | •Apertura del Punto de venta en caso de que el administrador no se encuentre. •Recibir y ubicar la mercaderia de reposición. •Revisar frecuentemente las perchas para abastecerlas de productos de acuerdo al consumo o al estado de los mismos. •Realizar el aseo del Punto de venta. •Realizar actividades inherentes a cargo y dar apoyo en lo que el PDV requiera. |
| '3. Realizar el inventario de mercadería que le corresponda. | •Dar apoyo para contar los productos que están en la percha. •Realizar un reconteo en caso de tener inconsistencias con la información del sistema. •Informar al responsable del Punto de venta sobre novedades encontradas. |
6.1 Actividades esenciales
7. Interfaz del puesto
| Actividades Esenciales | Interfaz (Nombre de los cargos, áreas, clientes, usuarios o beneficiarios directos de la actividad) |
| '1. Atender a los clientes de acuerdo al protocolo establecido. | •Administrador Punto de venta •Personal de Punto de venta •Clientes externos •Áreas involucradas |
| '2. Mantener el inventario necesario y dar apoyo al administrador. | •Administrador Punto de venta •Personal de Punto de venta |
| '3. Realizar el inventario de mercadería que le corresponda. | •Administrador Punto de venta •Personal de Punto de venta •Áreas involucradas |
9. Educación formal requerida
| Nivel de Educación Formal | Especifique el número de años de estudio o los diplomas/títulos requeridos | Indique el área de conocimiento formal (Ejem: Administración, economía, etc). |
| Bachiller | Finalizado | N/A |
10. Conocimiento requerido
- Manejo de Utilitarios
- Instructivo
- Atención al Cliente
- Ventas
11. Experiencia laboral requerida
| Dimensiones de Experiencia | Detalle |
| 1. Tiempo de experiencia en cargos similares | 6 meses a 1 año |
| 2. Contenido de la experiencia | Atención al Cliente, Ventas productos de hogar. |
12. Competencias
- Competencias Organizacionales
- Valores Organizacionales
- Asesoramiento
13. Requerimientos de selección y capacitacitación
Educación Formal
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| Bachiller | X |
Conocimientos
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| •Manejo de Utilitarios | X | |
| •Instructivo | X | |
| •Atención al Cliente | X | |
| •Ventas | X |