COORDINADOR TRADE MARKETING DERMOCOSMÉTICA
Fecha: 17 nov 2025
Ubicación: Distrito Metropolitano De Quit, PICHINCHA, EC
Empresa: farmaenlac
5. Propósito principal del puesto
6. Actividades esenciales
| Actividades Esenciales | Descripción de la actividad esencial |
| 1. Dar seguimiento a la ejecución de las estrategias comerciales. |
•Mantener reuniones con los Jefes, Gerentes de Línea/Área y personal involucrado. •Levantar un cronograma de actividades a realizarse. •Cumplir con los plazos establecidos. •Evaluar el cumplimiento y efectividad de cada estrategia realizada. •Presentar informes solicitados por le Jefe inmediato. •Ejecutar la venta de los productos de la categoría asignada dentro de las plataformas digitales cuando aplique. |
| 2. Coordinar la comunicación efectiva de las campañas promocionales (si aplica). |
•Analizar la información que se comunicará. •Solicitar al área de Diseño el desarrollo de las piezas comunicacionales. •Dar seguimiento al envío de promocionales a los Puntos de venta. •Verificar que la comunicación sea transmitida por todos los medios establecidos. •Revisar y analizar los resultados obtenidos para implementar mejoras en las futuras campañas. |
| 3. Analizar los resultados obtenidos de la Categoría/Área para la toma de decisiones. |
•Revisar con el Analista de Línea/Área y los involucrados los resultados obtenidos de las campañas o estrategias implementadas. •Definir planes de acción. •Mantener reuniones con los Jefes y Gerentes de Línea/Área para desarrollar nuevas metodologías que permitan cumplir con el objetivo propuesto. |
| 4. Implementar, monitorear el cumplimiento de los procesos y sugerir mejoras continuas. |
•Innovar constantemente en cada actividad a realizarse. •Cumplir con los procesos establecidos dentro de la Línea. •Completar los formularios u otros procesos en base a las estrategias que deben cumplir. •Sugerir mejoras continuas que permitan la correcta implementación de la estrategia Comercial. |
6.1 Actividades esenciales
7. Interfaz del puesto
| Actividades Esenciales |
Interfaz (Nombre de los cargos, áreas, clientes, usuarios o beneficiarios directos de la actividad) |
| 1. Dar seguimiento a la ejecución de las estrategias comerciales. |
•Gerente de Línea •Jefe de Línea •Personal PDV •Áreas involucradas |
| 2. Coordinar la comunicación efectiva de las campañas promocionales (si aplica). |
•Gerente de Línea •Jefe de Línea •Área de Comunicaciones •Personal PDV •Áreas involucradas |
| 3. Analizar los resultados obtenidos de la Categoría/Área para la toma de decisiones. |
•Gerente de Línea •Jefe de Línea •Áreas involucradas |
| 4. Implementar, monitorear el cumplimiento de los procesos y sugerir mejoras continuas. |
•Gerente de Línea •Jefe de Línea •Áreas involucradas |
9. Educación formal requerida
| Nivel de Educación Formal | Especifique el número de años de estudio o los diplomas/títulos requeridos | Indique el área de conocimiento formal (Ejem: Administración, Economía, etc.) |
| Superior | Finalizado | Ingeniería Comercial, Administración de Empresa, Marketing y/o afines |
10. Conocimiento requerido
- Manejo de Utilitarios (Excel Intermedio)
- Relaciones Interpersonales
- Análisis de Datos
11. Experiencia laboral requerida
| Dimensiones de Experiencia | Detalle |
| 1. Tiempo de experiencia en cargos similares | 1 a 2 años |
| 2. Contenido de la experiencia | Marketing, Análisis de Datos, Investigación de Mercado, Ventas |
12. Competencias
- Trabajo en Equipo
- Orientación hacia el Cliente
- Comunicación Efectiva
- Monitoreo y Control
- Adaptación al Cambio
- Planificación
13. Requerimientos de selección y capacitacitación
Educación formal
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| • Superior | X |
Conocimientos
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| '• Manejo de Utilitarios (Excel Intermedio) | X | X |
| • Relaciones Interpersonales | X | |
| • Análisis de Datos | X | X |