COORDINADOR CANALES DIGITALES
Fecha: 25 jun 2026
Ubicación: Distrito Metropolitano De Quit, PICHINCHA, EC
Empresa: farmaenlac
5. Propósito principal del puesto
6. Actividades esenciales
| Actividades Esenciales | Descripción de la actividad esencial |
| 1. Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos planteados. |
•Supervisar, verificar e incluir mensualmente objetivos de cumplimiento a las actividades del personal del área si se lo requiere. •Solicitar la aprobación del Jefe inmediato. •Dar seguimiento a los objetivos planteados al equipo de trabajo y determinar posibles soluciones y/o mejoras si se lo requiere. •Dar seguimiento de formatos para medir el porcentaje de cumplimiento del presupuesto de ventas y el cumplimiento de efectividad del personal (Televendedores). |
| 2. Elaborar formatos para optimizar tiempos de trabajo y cumplimiento de objetivos. |
•Recibir la solicitud de creación del formato por parte del Jefe inmediato. •Elaborar formato requerido y posterior aprobación del Jefe inmediato, socializar y capacitar al personal involucrado. •Dar seguimiento a la correcta utilización del formato establecido. |
| 3. Establecer el presupuesto mensual de cada área dentro del canal. |
•Determinar el monto del presupuesto mensual en relación al porcentaje que pesa el mes en base al presupuesto anual y distribuirlo al porcentaje por área. •Socializar con los responsables de cada área de venta las activaciones o promociones que se van a realizar durante el mes para determinar el cumplimiento del presupuesto. •Solicitar aprobación del Jefe inmediato para la implementación respectiva. •Supervisar el cumplimiento del presupuesto establecido. |
| 4. Brindar apoyo en todos los requerimientos solicitados por el Jefe inmediato. |
•Participar en reuniones estratégicas para incrementar las ventas del área. •Proponer estrategias de mejora para incrementar las ventas del canal con una adecuado y organizado proceso. •Analizar procedimientos del área y proponer mejoras en caso de requerirlo. |
6.1 Actividades esenciales
7. Interfaz del puesto
| Actividades Esenciales |
Interfaz (Nombre de los cargos, áreas, clientes, usuarios o beneficiarios directos de la actividad) |
| 1. Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos planteados. |
•Jefe de Canales Alternativos y Seguros •Jefes de área Canales Alternativos •Equipo de trabajo |
| 2. Elaborar formatos para optimizar tiempos de trabajo y cumplimiento de objetivos. |
•Jefe de Canales Alternativos y Seguros •Jefes de área Canales Alternativos •Equipo de trabajo |
| 3. Establecer el presupuesto mensual de cada área dentro del canal. | •Jefe de Canales Alternativos y Seguros |
| 4. Brindar apoyo en todos los requerimientos solicitados por el Jefe inmediato. | •Jefe de Canales Alternativos y Seguros |
9. Educación formal requerida
| Nivel de Educación Formal | Especifique el número de años de estudio o los diplomas/títulos requeridos | Indique el área de conocimiento formal (Ejem: Administración, Economía, etc.) |
|
Superior |
En curso y/o finalizado | Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing y/o afines |
10. Conocimiento requerido
- Manejo de Utilitarios
- Manejo de Presupuesto
- Técnicas de Venta
11. Experiencia laboral requerida
| Dimensiones de Experiencia | Detalle |
| 1. Tiempo de experiencia en cargos similares | 1 año |
| 2. Contenido de la experiencia | Análisis de Datos, Retail, Ventas |
12. Competencias
- Competencias Organizacionales
- Valores Organizacionales
- Liderazgo
- Planificación
13. Requerimientos de selección y capacitacitación
Educación Formal
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| • Superior | X |
Conocimientos
| Conocimientos | Requerimiento de Selección | Requerimiento de Capacitación |
| • Manejo de Utilitarios | X | |
| • Manejo de Presupuesto | X | |
| • Técnicas de Venta | X | X |